第二章 男神上司的刁难

林小雅搅拌着咖啡杯里已经凉透的咖啡，哈出一口气白雾。上午那个加班到晚的案子汇报，简直把她嘴皮子磨破了，汇报完了还被那个新来的王经理叫到办公室“指导”。“指导”就指导吧，谁让他是部门新来的顶梁柱呢，年轻有为，一看就是精英领导的样子，西装笔挺，头发梳得一丝不苟，说话温文尔雅，就是……行事有点让人摸不着头脑。 “林警花，又在发呆了？”办公室门没关严，王akteer踢了踢门框，声音不大，却足够让林小雅心里咯噔一下。 林小雅赶紧放下咖啡杯，坐直了身体，脸上挤出刚认识时那种职业假笑：“王经理，您叫我？” 王akteer指了指自己对面的椅子，又指了指自己面前的笔记本电脑，示意她坐下。“我看了你上午的汇报，有几个地方需要调整。比如这个警情记录，应该更详细点，不能像流水账似的。”他敲敲键盘，调出一页记录，“你看这里，‘群众反映楼下有狗吠扰民’，这个描述就不够专业。应该写‘群众投诉某商铺犬吠声持续两小时，已影响周边居民正常休息’，对不对？” 林小雅点点头，小声嘀咕：“好像是这样……” “还有这个，”王akteer又指了指另一条记录，“‘当事人不听劝阻，予取予求’，这个‘予取予求’是啥意思？你应该用‘拒绝调解，态度恶劣’。这些细节，以后汇报要特别注意。”他顿了顿，又补充道，“另外，你说话要注意音量，刚才汇报的时候声音太小，后排都听不清。” 林小雅嘴角抽了抽，汇报的时候音量确实不大，那是怕把嗓子喊哑，毕竟刚入行，还得留点力气干正事。现在被王经理一提，脸有点发烫。 “还有，”王akteer似乎意犹未尽，又指了指桌上的笔记本，“你那个案件分析报告，逻辑有点乱，我看你花了三个小时吧？时间倒是花得不少，结果……重点不突出。”他拿起一支笔，在笔记本上划拉了两下，做了几个箭头，“你应该先总结核心矛盾，再分析原因，最后提出解决方案。你看，这样是不是清晰多了？” 林小雅看着笔记本上被画得一塌糊涂的报告，感觉自己的心血都被王经理这个“指导”给毁了。